Estimadas
familias
Nos gustaría
informaros del estado de los temas que hemos gestionado desde el pasado 2 de
Julio, momento en que fuimos nombrados por la Asamblea como nuevo Consejo
Rector.
Ha sido un mes
muy intenso y queremos compartir con vosotros los principales
avances.
Como se decidió
en la Asamblea del 18 de Junio, tras llegar a un acuerdo con el Comité de
Empresa hemos procedido a prorrogar
la vigencia del Acuerdo Marco de 12
de mayo de 2011 hasta el 31 de diciembre de 2015. Durante el período de
prórroga, ambas partes nos comprometemos a negociar de buena fe un nuevo acuerdo
que sustituya al anterior y que tendrá efectos desde el 1 de enero de 2016.
Durante el proceso de negociación se insta a la suspensión de los procedimientos
de conflicto colectivo y a no abrir ninguno otro relacionado con el contenido y
aplicación del referido Acuerdo Marco.
Junto a la
nómina del mes de Julio se han abonado el 50% de las diferencias salariales
derivadas de la no aplicación de los conceptos reflejados en el Acuerdo Marco
correspondientes al periodo de enero a junio de 2015.
Los
proyectos “Escuela de
verano” y “Comedor Solidario” del Siglo XXI se han desarrollado con
normalidad, siendo un éxito.
Os enviamos el
enlace de un vídeo realizado en la Escuela de Verano para que podáis
disfrutarlo. Creemos que refleja de maravilla algunos de los valores que siempre
han caracterizado nuestro colegio (iniciativa, espontaneidad, alegría y
solidaridad), presentes y vivos tanto en las actividades desarrolladas con
nuestros alumnos como en la colaboración con la Asociación de vecinos Avance de
Moratalaz, con nuestro “Comedor Solidario”.
Agradecemos a
"nuestros pequeños grandes actores", a los monitores y a los trabajadores del
PAS que han llevado a cabo esta iniciativa, su trabajo y su entusiasmo, tan
propios del espíritu del "Siglo XXI"
Uno de los temas
que más nos ha ocupado este primer mes ha sido la línea de 3 años. En estos momentos
tenemos 27 niños matriculados para el próximo curso. Somos conscientes que es
muy difícil, pero mientras el Servicio de Apoyo a la Escolarización por orden de
la Subdirección General de Becas y Ayudas no nos diga que la línea está
definitivamente perdida, nosotros seguiremos intentándolo. Por eso, hemos
visitado una por una todas las Escuelas Infantiles de la zona y estamos
preparando una jornada de puertas abiertas para
Septiembre.
En este asunto
tan importante os necesitamos a todos. Si conocéis a familias que tengan niños
de 3 años, os agradeceríamos que hablaseis del Colegio, de nuestro Colegio, este
que hemos construido y queremos seguir construyendo entre todos. Os
agradeceríamos que les pusierais en contacto con nosotros para poder compartir
con ellos nuestro proyecto.
¡Nos faltan muy
pocos niños para poder mantener las dos líneas y vamos a hacer todo lo posible
para conseguirlo!
Con la ayuda de
todos, estamos convencidos que lo conseguiremos
Por otra parte,
os informamos que el próximo 1 de Septiembre está convocado el Consejo Escolar donde como principales puntos del orden del
día, están la presentación del proyecto de Dirección propuesto por el Claustro y
la creación de la comisión de selección de personal para resolver los procesos
abiertos (que a día de hoy siguen su curso con total normalidad).
Las vacantes que
tenemos en proceso son:
· Maestro
primaria especialista en inglés
· Profesor
ESO de inglés con Magisterio
· Profesor
de lengua de secundaria
Y se
lanzan los procesos de selección correspondiente a las dos últimas vacantes de
Primaria.
Si
conocéis a alguien que cumpla estos perfiles, les podéis poner en contacto con
nosotros.
Y por último, os
contamos, que los últimos días de Junio y primeros de Julio recibimos una
cantidad inusual de bajas de
cooperativistas. Tras asesorarnos, hemos comunicado a estas familias que su
solicitud no reúne las exigencias legales ya que es imprescindible que se den
los siguientes tres requisitos:
1. Un
plazo de permanencia obligatorio de 5 años (artículo 8.1 de los
Estatutos).
2. Un
plazo de preaviso de 6 meses (artículo 8.1 de los
Estatutos).
3. Alegar
la única justa causa: cambio de centro escolar (artículo 8.3 de los
Estatutos).
El Consejo
Rector dispone de 3 meses para decidir si acepta o no la baja y para
calificarlas de justificadas o no. Nos gustaría que antes de que se cumpla ese
plazo estas familias sopesaran su decisión por el bien de este colegio, ya que
sería una ruptura de los principios de solidaridad e igualdad que han de ser la
base de toda cooperativa.
Nuestros
asesores nos han informado que las cuotas mensuales deberán seguir pagándose
mientras el alumno continúe en el colegio, ya que con este dinero se pagan
servicios que proporciona la cooperativa. Este mismo problema ya se planteó hace
años en la cooperativa y lamentablemente tuvo que ser resuelto por los
tribunales de justicia fijándose unos criterios muy claros por la Audiencia
Provincial de Madrid fallando a favor de la Cooperativa.
Desde el Consejo
Rector queremos dar las gracias a todas las familias y trabajadores del centro
que han estado este mes codo con codo con nosotros ayudándonos a sacar todos los
temas adelante.
MIL
GRACIAS!!!!
Aprovechamos
este comunicado para compartir con vosotros un proyecto veraniego. Desde la comisión
web del colegio nos piden colaboración para realizar un montaje veraniego
divertido entre toda la comunidad escolar, alumnado, familias y trabajadores. La
idea sería que nos hicierais llegar a web21@colegiosigloxxi.org una foto o vídeo de no más de
5 segundos de vuestra mano en el lugar o un momento especial de vuestras
vacaciones, sólo manos nada de caras, hacer alarde de creatividad siglera: en la
arena, con un monumento de fondo, comiendo paella, pelando una
gamba....
Con todo lo que
recibamos haremos un montaje para final de verano e inició del próximo curso.
Animaros, participad y recordad mandar las fotos o vídeos de vuestra mano al
correo web21@colegiosigloxxi.org
Os deseamos que
paséis un buen mes de Agosto.
¡Nos vemos en
Septiembre!
Un
saludo
CONSEJO
RECTOR
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